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• 品號：2392374





• 採選高級綠茶鮮爽口感
• 透過一次次細緻繁複的薰香工序
• 製成清雅，香而不俗濃而不膩
• 熱飲85℃水溫沖泡亦可冷泡
• 是不錯的茶品選擇

◆品名：精選茉莉香綠茶三角立體茶包

◆規格：2.5gX15入【±5%】

◆組合：夾鏈袋包裝*1

◆成份：茶葉

◆產地：台灣
省錢
◆保存期限：2年 (置於陰涼處)

◆保存條件：請密封放置乾涼處，避免高溫潮溼。







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（中央社記者劉冠廷台北10日電）親民黨立委陳怡潔今天表示，她所提出的就業保險法條文修正案，是解決少子化問題，讓雙薪勞工家庭，能實質請領到一年的「育嬰留職停薪津貼」，盼本會期能有機會審查並通過。

陳怡潔於上會期提案修正「就業保險法」第19條之2，讓夫妻雙方同為受僱勞工時，可以選擇由其中一方獨自請領一年的「育嬰留職停薪津貼」，希望讓雙薪勞工家庭，除了可以依照現行規定由夫妻雙方各請領6個月「育嬰留職停薪津貼」外，亦可選擇由其中一方獨自請領一年，藉此落實政府原本規劃讓雙薪家庭父母合計可請領一年「育嬰留職停薪津貼」的美意。

陳怡潔今天在受訪時表示，該修正案提出後，有很多民眾打電話至辦公室或透過粉絲專業留言私訊，詢問該提案進度，表達希望趕快通過該修正案，讓有需要請領「育嬰留職停薪津貼」的家庭，能多種選擇，顯示該提案，是真正貼近勞工，反映勞工想法，提升勞工權益的提案。

陳怡潔指出，目前立法院衛環委員會已經把所有所屬行政單位預算審查完竣，且高度爭議性的「一例一休」勞基法修正案也已三讀完成，在排案上應該有更多的彈性，希望衛環委員會的召委，能協助將此已付委的修正草案排入議程審查。

陳怡潔表示，提案修正就業保險法」第19條之2，是幫政府解決少子化問題，讓雙薪勞工家庭，能實質請領到一年之「育嬰留職停薪津貼」，因此她呼籲衛環委員會的召委，應將此案於本會期休會前，排入委員會議程，實質審查討論，希望在本會期有機會三讀通過，幫助雙薪勞工家庭，並解決少子化問題。1051210

下面附上一則新聞讓大家了解時商品事

葡萄王集團被爆將產品回收改標與更改瓶裝後重新上架，重創企業形象，儘管葡萄王董事長曾盛麟28日召開重大訊息說明會自清，但檢方今（29）日仍傳喚多名葡萄王員工，釐清事實，而遭傳喚的員工則低調不語。台北地檢署表示，如果查證屬實，葡萄王恐涉偽造文書、違反食品安全衛生管理法等罪。

有媒體踢爆葡萄王，葡萄王販售的靈芝王、多醣靈芝王及Q10納麴E、晶識王等6項產品疑似改標後再重新分裝上架，社會譁然，28日股價也被打入跌停，創下近半年的新低價。葡萄王28日下午立刻召開重大訊息記者會，除對媒體的不實報導表達不滿，亦強調是家族內部人員的惡意抹黑，且與事實不符。

經過公司澄清，葡萄王股價今日回神，開盤下跌開出後隨即強力上拉，終場收在平盤。不過，儘管公司自清，曾盛麟也向消費者保證，自家產品絕無問題，北檢上午仍傳喚多名葡萄王員工，了解該公司作業流程，查明是否仍有偽造文書與違反食安法的情事。

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